Rencontre des experts de l’industrie axée sur les infrastructures, la main-d’œuvre et l’approvisionnement
Le soleil chaud du désert et les montagnes de Catalina ont servi de toile de fond à la Conférence annuelle de l’ACC qui s’est déroulée à Tucson, en Arizona. Plus de 500 professionnels de l’industrie, dont 110 nouveaux délégués, ont participé à cet événement de quatre jours qui a eu lieu du 7 au 10 mars 2023.
La conférence offrait une expérience en personne et une expérience numérique, permettant ainsi aux délégués qui ne pouvaient pas se déplacer de bénéficier des plus récentes nouvelles et perspectives fournies par les experts de l’industrie.
Tareq Hadhad, réfugié syrien devenu fondateur et PDG de la chocolaterie Peace by Chocolate, a donné le coup d’envoi avec un discours passionnant sur la persévérance, l’esprit d’entrepreneuriat et l’importance de redonner à sa communauté.
M. Hadhad a su inspirer les délégués lorsqu’il a raconté les difficultés que lui et les membres de sa famille ont vécues dans son pays déchiré par la guerre, puis en tant que réfugiés ayant à faire face aux obstacles auxquels sont confrontés de nombreux nouveaux Canadiens. « Nous ne sommes pas venus ici pour prendre des emplois. Nous sommes venus ici pour les créer », a déclaré M. Hadhad à propos de son entreprise familiale qui, aujourd’hui, est le troisième plus grand employeur à Antigonish, en Nouvelle-Écosse.
« Il est de notre responsabilité morale d’améliorer le sort des autres pour qu’ils puissent réussir », a expliqué M. Hadhad, en donnant des conseils aux délégués de la conférence sur la façon d’aider les nouveaux Canadiens qui travaillent dans leur entreprise.
Le programme de la conférence proposait 16 séances et 34 conférenciers, allant de discussions sur les infrastructures commerciales et l’approvisionnement écologique, des réflexions sur les relations canado-américaines et leur impact sur le secteur de la construction, une table ronde des PDG sur l’atténuation des risques et les opportunités de croissance, ainsi que des panels sur l’amélioration de l’approvisionnement et le développement de la main-d’œuvre.
Plusieurs thèmes sont ressortis de cette conférence de quatre jours.
L’approvisionnement écologique et les modèles de collaboration changent la donne
L’approvisionnement a été au cœur de plusieurs discussions lors de la conférence de cette année. Stephan Déry de Services publics et Approvisionnement Canada a expliqué comment la réduction des émissions de carbone devient un facteur important pour l’industrie, compte tenu de l’engagement du gouvernement fédéral en faveur de la carboneutralité. Ces investissements nécessaires contribuent à faire évoluer le débat du coût le plus bas vers la meilleure valeur.
Les délégués ont également eu l’occasion de réfléchir aux enjeux qui se posent et aux possibilités qui s’offrent à eux en matière d’approvisionnement lors d’une séance sur les perspectives des maîtres d’ouvrage et d’un atelier sur les mesures à prendre pour remédier aux enjeux liés à l’approvisionnement.
Les PDG Silvy Wright de Northbridge Assurance et Craig « Tooey » Courtemanche de Procore Technologies ont également confirmé, lors d’un petit déjeuner-causerie, qu’ils constataient une tendance visant à s’éloigner des appels d’offres au prix le plus bas en faveur d’un approvisionnement axé sur des modes de collaboration.
Un changement de politiques s’impose pour recruter davantage de travailleurs
La pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la construction a été un thème sous-jacent de nombreuses séances de la conférence. Des entrepreneurs de l’Arizona ont expliqué comment des partenariats multipartites entre des entrepreneurs et des organisations communautaires contribuent à renforcer les compétences dans leur région. L’ACC a également animé une table ronde sur l’importance de modifier les politiques d’immigration désuètes et les exigences en matière de travailleurs étrangers temporaires pour aider à régler le problème de pénurie de main-d’œuvre au Canada.
« Accorder la priorité aux diplômes et à la certification professionnelle n’aide pas le secteur de la construction. L’utilisation d’un système de points d’immigration qui ne priorise pas les candidats susceptibles de répondre aux besoins des entreprises de construction constitue un défi de taille… Il faut que les provinces puissent exercer une plus grande influence sur le choix des candidats qui entrent au pays. »
Patrick McManus, directeur général, Ontario Sewer and Watermain Construction Association.
Les infrastructures commerciales sont un excellent moyen de favoriser la croissance
Les experts de l’industrie ont discuté de l’orientation future des investissements dans les infrastructures lors de séances portant sur les possibilités d’électrification du Canada et sur les infrastructures favorisant le commerce. Lors de son discours sur les perspectives économiques, Stewart Bergman, économiste en chef et vice-président d’Exportation et développement Canada, a également souligné l’importance d’obtenir des investissements pour développer les corridors commerciaux du Canada – un élément indispensable pour que le Canada demeure compétitif.
« Ce qu’il faut, c’est une vaste stratégie nationale pour faciliter l’acheminement des marchandises vers les marchés. Il faut créer un plan pour l’ensemble du pays. »
Jean-Pierre Gauthier, Peter Kiewit Sons ULC
Les délégués ont également profité des nombreuses activités sociales et de réseautage tout au long de la conférence. Amis et collègues, anciens et nouveaux, ont pu échanger et se divertir lors du tournoi de golf sur le terrain de championnat El Conquistador, d’une réception et soirée de plaisir country et western, de la séance musicale « Talent et Tequila » et d’un gala de clôture sous les étoiles.
Les séances enregistrées seront accessibles aux délégués inscrits à la conférence à partir de la plateforme Pheedloop en avril.